宿松融媒讯 今年以来，宿松县公安局治安部门立足岗位职能，坚持问题导向，强化源头治理，通过创立“三查一联”工作法，推深做实矛盾纠纷排查化解工作，切实做到“发现在早、防范在先、化解在小”，最大限度将各类矛盾纠纷化解在基层，努力实现“矛盾不上交、平安不出事”的社会治理目标。截至目前，共主动发现各类矛盾纠纷线索1270条，就地化解矛盾纠纷1478起，使许多矛盾纠纷化解在初始阶段，矛盾纠纷化解成功率同比增长24.3%，矛盾纠纷重复警情同比下降32.4%。

　　聚力关键数据筛查，让社会矛盾纠纷预防在“先”。坚持主动警务、预防警务，加强对全县纠纷警情数据的分析研判工作，及时梳理掌握纠纷警情高发的重点区域、重点行业、重点群体和重点事由，深入查找原因症结，有针对性地采取防范、疏导、预警等措施。同时，对筛查发现的一般矛盾纠纷线索，由属地派出所及时报告属地党委政府并提出意见建议。对筛查发现的突出矛盾纠纷线索，由治安大队及时通报相关职能部门，最大程度防止矛盾激化升级。

　　聚力实地滚动排查，让各类矛盾纠纷发现在“早”。会同派出所充分利用“网上警民议事厅”“百万警进千万家”“枫桥式派出所”创建等载体，同时结合接处警、巡逻防范、社区警务、服务群众等工作，联动相关部门、基层组织和属地综治网格，多层次、全方位实地滚动排查婚姻、家庭、恋爱、邻里、债务、劳资、土地等领域矛盾纠纷，切实做到早发现、早干预、早处置，使及时发现的每起矛盾纠纷都能够得到就地化解。

　　聚力重复警情核查，让复杂矛盾纠纷控制在“警”。定期梳理研判辖区重复警情、投诉、举报，挖掘背后潜在的复杂矛盾纠纷，建立工作台账，及时录入社区警务工作平台。对涉及同一人员、地点、事由的3次以上关联警情，建立《重复纠纷警情“五要件”清单》，明确责任单位、责任人、完成标准、完成时限和奖惩措施，确保由重复警情发现的每一起复杂矛盾纠纷都能够得到有效控制，防止引发“民转刑”“刑转命”案件。

　　聚力联勤联动调处，让各类矛盾纠纷化解在“小”。坚持对派出所矛盾纠纷排查化解工作的指导督导，切实做好情感、家庭、经济、土地等类型纠纷的调处工作。积极会同相关事权部门，对各类矛盾纠纷实行分类处置，推动人民调解、行政调解、司法调解、加强仲裁调解落实落细，切实提升矛盾纠纷调处的成功率、有效率。对存在暴力高风险可能引发重大案（事）件的，及时向相关部门和组织发出预警提示，并报告属地党委和政府，推动实现矛盾闭环处置。（通讯员 孙春旺）