宿松融媒讯 近年来，宿松县财政局深入推进实施零基预算管理改革，统筹推进财政管理改革，逐步建立完善能增能减、有保有压的预算分配机制。

　　制度先行促进改革推进。组织学习省政府印发的《安徽省全面实施零基预算改革方案》，出台《宿松县零基预算改革方案》，明确从编制2023年预算起，将零基预算改革要求贯穿预算一体化管理的各个环节。积极组织全县预算管理业务培训，强化预算单位主体责任。今年以来，组织预算管理政策培训3次，组织专项业务培训12次。

　　打破基数促进政策落实。按照改革部署，坚持“破基数、促统筹、保重点、提绩效”，所有预算支出以零为基点编制，重塑预算编制流程，突出“三保”支出的首要位置，在“三保”之外的逐项论证支出的必要性、合理性、科学性，根据审核论证情况调整安排。2023年预算编制中，部门专项工作经费较上年减少1.61亿元；非部门预算减少2.64亿元。

　　强化统筹促进质效提升。坚持“聚财力、强约束、提效能”，加强上级资金和本级资金、预算资金和债券资金、财政拨款和部门自有资金等多渠道统筹，2023年，纳入年初部门预算盘子的各类资金共计37.5亿元。编制过程中，坚持预算和绩效一体化，将财政重点绩效评价结果与2023年预算安排挂钩，同时，借助第三方专业力量，选取对财政衔接资金等项目开展预算评审论证，审减资金3.01亿元，审减率为10.4%，提高预算安排的科学性、精准性。

　　进一步落实过紧日子要求。把艰苦奋斗、勤俭节约作为预算编制的基本方针，从严从紧控制一般性支出，树立节约型政府形象。出台《关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干举措》，针对办公、差旅、会议、培训、规划编制、展会招商、信息化建设等易发生浪费行为的领域，提出21条控制压减行政开支具体措施，2022年压减非重点、非刚性支出952万元，县本级“三公”经费同比下降8.2%。

　　促进集中财力办大事。通过零基预算改革，重塑财政资源配置方式，从过去的“护盘子、争资金”向“谋项目、讲绩效”转变，增强了服务保障党委、政府重大决策部署的政策合力、资金合力、工作合力。2023年，预算安排经济发展类支出1.29亿元、基建类支出2.09亿元、民生类支出3.63亿元、其他重点类支出9800万元。（通讯员 詹道奇）