宿松融媒讯 8月8日上午，县委组织部副部长、县人社局局长杨文龙主持召开人才重点工作推进会。会议再次传达了省委书记韩俊在大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议上的讲话精神，结合上半年人才工作进展情况，就下半年人才重点工作进行再谋划再部署。县委人才办、县人社局、县科经局、县税务局、团县委、县科协等单位相关负责同志参加会议。

　　会议通报了上半年全县人才工作情况，并就各项人才工作指标进行了分析。县委人才办对下半年人才重点工作进行了交流，就人才政策措施、人才公寓建设方案、人才活动策划、人才培训等四项内容向与会单位征求意见建议。与会单位根据部门职责逐一发言，从人才根本利益出发，深入研究和探讨了我县人才工作的实际需求，为制定更加积极更加开放更加有效的人才政策提供了宝贵意见。

　　会议强调，要提高思想认识，进一步增强人才工作责任感和紧迫感，强化合力、加快推进落实重点人才工作任务。要对人才“好中选优”，浓厚争先创优氛围，做好各项人才服务保障工作。要不拘一格降人才，突破身份、编制限制，仔细推敲人才认定标准，奋力开创宿松人才工作新局面，为推动我县高质量发展提供人才保证和智力支撑。（通讯员 黄倩）