宿松融媒讯 为切实加强我县中小学教师队伍建设，进一步提升教师培训管理者的能力和水平，2023年4月26日至27日，县教育局、县教师进修学校考察团一行赴湖北省黄冈市罗田县、黄梅县开展了考察交流。

　　4月26日下午，考察团到达罗田县城南幼儿园，该园园长刘晓娟带领大家参观了幼儿园，为大家详细介绍了幼儿园的园所文化、环境创设、教学理念、特色做法、名师工作室运行情况等，大家在感叹优美环境的同时，纷纷表示该园的办学理念新颖、教学模式独特，对幼儿身心健康发展起到了促进作用。随后，考察团与罗田县教育局开展了长达两个半小时的交流分享。何胜科长作了题为《“双领引擎”——驱动教师成长从“独舞”走向“齐飞”》的报告，报告从“体系引领”“路径优化”“整合实施”“模式创新”“机制保障”“成效彰显”六个方面，详细盘点了罗田县十年来的教师培训工作。该报告既展现了罗田县在教育部的部级优秀案例（或发言），也展现了在湖北省的省级优秀案例（或发言）；既展现了教师培训的机制体系建设，也展现了培训实施路径和资源整合；既展现了培训过程的模式创新，又展现了教师成长的成效成果，给考察团带来了巨大震撼。紧接着，双方就加强教师队伍建设、教师全员培训、实施“三名工程”的有效举措展开了充分的交流。

　　4月27日上午，考察团到达黄梅县，参观了黄梅七小、黄梅县滨河幼儿园和黄梅县滨河中学，受到了黄梅县教育局及其相关学校的热情接待。随后，考察团与黄梅县教育局围绕教师培训工作进行了深入的交流和分享。黄梅县教育局王曙副局长作了题为《着力素养提升 做实“五级”培训》的交流发言。发言中，为考察团介绍了黄梅县近年来在教师培训上的经验做法、重点领域及其主要成效，同时也分析了面临的困难和问题。考察团对黄梅县教育局为我们本次考察交流所做的周密安排，表示了感谢，并重点谈到了此行的目的和教师培训中遇到的困惑，双方就教师培训工作作了进一步交流。

　　此次考察学习，正值我县2023年教师培训拟定年度培训计划之际，通过学习交流，为我县教师培训项目设置更科学更合理提供了参考，为模式方式创新提供了学习榜样。（通讯员 邓成飞）