宿松融媒讯 自2006年安徽省“三支一扶”计划实施以来，我县依托省市政策的春风共计招募“三支一扶”高校毕业生180人，拓展高校毕业生就业渠道的同时充实了基层站所力量，他们兢兢业业，甘于奉献，在基层一线谱写青春理想篇章，为宿松乡村振兴发挥了创造性作用。

　　扩大招募规模，充实“三支一扶”队伍力量。“三支一扶”高校毕业生思维活跃、思想解放，创新能力强，接受新事物快，改善了宿松基层人才队伍结构，尤其是近两年，均有研究生加入我县“三支一扶”队伍，进一步优化了基层工作人员学历层次。2022年度，我县进一步扩大招募规模，录用“三支一扶”高校毕业生28人，实现乡镇全覆盖，创历史新高。

　　加强跟踪培养，抓好“三支一扶”队伍建设。畅通交流渠道，搭建互助平台，县“三支一扶”办在建立工作群、设立咨询电话以外，经常利用下乡契机与服务单位沟通交流、与“三支一扶”高校毕业生交心谈心，做到有问必答，有求必应。2022年，我县在岗“三支一扶”高校毕业生40人，他们在人居环境整治、农村改厕、水利、社保平台、疫情防控等中心工作中身兼数职，充分发挥了基层工作人员的指导与督促作用，自创“一线行走法”对发现的问题现场拍照，以交办单形式反馈给所属村，明确责任人和整改时限，尽心尽力为辖区群众解决生产、生活上的困难和问题，坚定为民办实事、好事。

　　保障福利待遇，落实“三支一扶”激励机制。确保按时足额发放生活补贴、体检费、安家费、绩效奖励等福利待遇，全员缴纳社保，在省级新春慰问金的基础上发放县级新春慰问金。2022年度，11名期满“三支一扶”人员中有4人获得省级、市级优秀，安置在了县直单位，其中3人安置在县乡村振兴局。

　　乡村振兴，关键在人。高校毕业生们从校园走上了田埂、走进了农户、走入了企业，与基层群众建立了浓厚的感情，取得优异成绩，得到基层服务单位的肯定与好评，为我县实现乡村振兴注入了生机活力和智力支持。（通讯员 黄倩）