宿松融媒讯 为贯彻落实《关于开展2022年“三支一扶”高校毕业生考核等相关工作的通知》（皖人社秘〔2022〕172号）文件精神，做好2022年宿松县“三支一扶”人员考核工作。8月23日，县人社局召开“三支一扶”人员考核工作部署会，会议由县人社局党组成员吴玉明主持，部分小组成员单位经办同志参加。

　　会议学习了《2022年宿松县“三支一扶”人员年度及期满考核方案》，对考核程序、考核内容、考核时间等作出了具体安排。随后，参会人员还就方案内容进行了沟通讨论。

　　吴玉明同志强调“三支一扶”人员属于“四项目人员”，各考核组要高度重视，对“三支一扶”人员在服务期内的“德、能、勤、绩”等考核要素要进行定性和定量分析，严明工作纪律，严格按照考核标准、考核内容推荐评优，善于发现闪光点也敢于指出不足，注重在考核过程中发现典型、弘扬先进，营造“三支一扶”人员争先进取的良好氛围。（通讯员 黄倩）