宿松融媒讯 为了全面掌握全县劳动力资源状况，更加精准的服务企业用工，促进县域经济发展。5月25日，宿松县召开了全县劳动力资源调查动员会暨业务培训会，县人社局党组书记、局长李正东参加会议并作动员讲话。各乡镇分管领导、人社所长参加会议。

　　　　会议由人社局党组成员、副局长甘霖主持，县就业局局长朱志刚带学了《关于开展宿松县劳动力资源调查工作的通知》（松就办〔2022〕3号）文件，并对2022年就业创业目标任务完成情况进行了通报。

　　会议指出，就业是民生之本，做好就业工作是“六稳”“六保”的首要任务。当前，面对严峻就业形势，我们要进一步增强政治敏锐性，提高政治站位，统一思想认识，务必坚持底线思维，切实增强忧患意识、风险意识，细化工作措施，切实做好高校毕业生、返乡人员、就业困难人员等群体的稳就业工作。做好劳动力资源调查工作，是落实稳就业工作的具体要求，是服务招工工作的需要，为优化营商环境，促进县域经济发展有重要作用。

　　李正东强调，一、统一思想，深刻认识开展劳动力资源调查工作的重要意义；二，精准推进，务实高效的推动劳动力资源调查工作。各乡镇要加强领导，主要领导亲自抓，分管领导负责抓，要分组成立工作队，分村包干。要保证调查质量，确保基础数据真实，做到乡不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人，人不漏项；三、强化责任，务必把劳动力资源调查工作做好。要建立县、乡两级干部分片包保联系机制，县人社局要要加强监督检查，强化全程管理和质量控制，定期组织人员实地督查，适时召开调度会和推进会，加快整体工作进度。

　　会议期间还开展了农村劳动力资源调查工作业务培训，就我县农村劳动力资源调查表指标解释、入户调查流程、调查时间安排等进行讲解说明，明确了工作重点和注意事项。（通讯员 余招华）