宿松融媒讯 一技在手，就业无忧。2021以来，县人社局立足企业新录用人员岗前技能培训和脱贫稳就业技能培训两个重点，围绕劳动者意愿、产业实际和市场主体需求，扎实推进技能培训民生工程。

　　黄宿枝是东北新城的一名脱贫劳动力。之前，由于要照顾家庭原因，只能依靠打点零工贴补家用，日子虽也能过得去，但总觉得收入终归有限，而且不够稳定。今年，她参加了县人社部门组织的脱贫稳就业培训，系统学习了养老护理知识，培训结业后还被安排在了爱邻社会工作中心工作，负责全县20名长期卧床老人的日常起居护理工作，月收入稳定在3500元左右，就业增收成效非常明显。“通过脱贫稳就业培训，我收入相当于比往年增加了2000多块钱，我很高兴；而每当我到爷爷奶奶的笑容，我就很自豪，因为我能使爷爷奶奶高兴，我能感觉到我工作的价值。”黄宿枝说道。

　　安徽远锦文化环境艺术工程有限公司是经开区一家从事文化环境策划、设计、制作、安装一站式服务的企业，近年来公司发展迅速，规模不断做大，今年新招员工近百人。针对企业岗位工作专业性强，而绝大数新录用员工没有相应工作经验的难题，县人社局支持企业为72名新录用员工开展了岗前技能培训。安徽远锦文化环境艺术工程有限公司总经理张永胜表示：“今年人社局送岗前培训到企业，让我们一线70多名员工接受到了课堂理论学习，视频教学，课外车间实际操作，增强了员工就业能力，为企业发展增添了助力。”

　　据了解，2021以来，该局共完成企业新录用人员岗前技能培训846人、脱贫稳就业培训279人，分别完成年度目标任务的105.75%、279%。企业新录用人员培训合格率达99.30%，脱贫稳就业培训合格率达100%。通过培训，企业新录用人员技能普遍提高，增添了企业发展后劲和动力。脱贫稳就业培训后就业率达80%以上，取得了显著成效。该局就业促进股（职业能力鉴定股）副股长朱柳笛表示：“我局把职业技能培训作为保持就业稳定，缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑，下一步我们将继续以劳动者就业需求和企业岗位需求为导向，服务经济社会发展。”（融媒体记者 张勇）