宿松融媒讯 为进一步服务企业，加强劳动关系领域风险防范，促进劳动关系和谐稳定，近日，县人社局仲裁院开展和谐劳动关系服务活动。

　　一送案例。进企业以案说教，通过劳动争议案例，分析劳动争议问题产生的原因和解决途径，防患于未然。二送法律文本。发放工作指引文本，给企业发放《安徽省企业劳动关系工作指引》和《新办企业工作指引》，引导企业规范用工，科学管理，健康发展。三送政策。引导企业成立自己的调解组织，及时疏导矛盾纠纷，从源头减少劳动争议案件。

　　和谐劳动关系构建，需要各方面的合力，保障企业和劳动者合法权益，促进我县劳动关系的和谐稳定。（通讯员 李小兰）