宿松融媒讯 为加强对聘用人员的管理，提升工作质效，增强职业荣誉感，12月10日下午，县司法局组织召开聘用人员述职评议会，到期聘用人员及所在部门负责人参会。

　　会上，聘用人员结合本职工作，从业务能力、工作实绩、团队合作及下一步改进计划等方面进行了述职汇报。随后，所在部门负责人对聘用人员平时的工作表现进行点评，在肯定成绩的同时也指出了存在的问题和差距，并鼓励大家在接下来的工作中要保持奋发向上的精神，提高业务能力，克服困难，创新工作，认真履职。

　　会议指出，这是县司法局首次开展聘用制人员述职评议会，此次会议为大家提供了一个业务交流的平台，同时也是县司法局聘用人员规范管理的体现，对聘用人员权利的保障。会议要求，一是提高政治站位，强化责任担当。基层司法行政工作是服务于乡镇党委的中心工作，广大基层司法行政工作人员要正确认识大局、自觉服从大局，敢于担当，积极履职，争做为司法行政队伍争光的司法行政人。二是加强业务学习，提升业务水平。基层司法行政工作是与老百姓打交道的工作，学会运用群众语言打开群众思想上的心结，消除群众认识上的误区，对当前做好矛盾化解工作具有关键作用。三是立足当下，着眼未来。要让勤奋学习成为青春远航的动力，在工作之外将学习作为第一要务，通过勤奋学习，塑造优秀的人格，练就过硬的本领和才干，用知识改变自己的前途和命运，在学习中实现自我成长，成就美好未来。（通讯员 陈爽）