宿松融媒讯 日前，县人社局召开“四送一服”暨“双招双引”专项行动推进会，目的是加强联动，协调配合省市“四送一服”工作组在我县开展工作，助力我县完成“四送一服”年度目标任务。该局党组书记、局长李正东到会并作讲话。

　　会议学习了宿松县《加强“双招双引”推动十大新兴产业高质量发展确保年度目标任务完成“四送一服”专项行动方案》，通报了前三季度我县在省市第三方“四送一服”评估工作中存在的问题；讨论了《宿松县人社局加强“双招双引”确保2021年度目标任务完成“四送一服”专项行动实施方案》。会议还安排部署11月底前走访包保企业工作、“2+N”招聘会专项工作等。

　　李正东强调，一是招才工作要出实招，既要招来人，又要留住人，特别要加强对县内博士后工作站建设、运行的指导；二是招工工作要明确重点，准确了解县内劳动力流向及就业情况，把招工摆在首位；三是要做好乡镇、村（社区）一级人社工作人员正向激励、精神鼓励和绩效考评，提升工作积极性、归属感和业务能力。（通讯员 余成科）