宿松融媒讯 10月29日上午，县公安局复兴派出所警民联调室多了一位年长的调解“新人”。在这位“新人”情与法相结合的宣传教育下，因生活琐事发生矛盾的两个少年，都主动承认了自身存在的过错，双方当场握手言和。至此，该矛盾得到成功化解。

　　这位“新人”是县公安局关心下一代“五老”服务队队员司新民，自加入“五老”服务队以来，协助公安机关化解矛盾纠纷便成了他和队友日常开展关心下一代活动中不可或缺的一项重要内容。

　　据了解，为进一步加强新时代关心下一代工作，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，2021年10月初，宿松县公安局关心下一代委员会牵头成立了由县局离退休老干部、老党员、老军人、老民警、老模范组成的关心下一代工作“五老”服务队，通过参加送教进校园、帮教进家庭、排查化解矛盾纠纷、整治校园及周边治安环境、助学帮困、关爱民警辅警子女等志愿服务活动，切实为未成年人做实事、办好事。

　　“从宿松公安战线上离退休仍健在的老同志有100多位，有的有着50多年党龄，有的曾在部队当了20多年兵，有的在公安战线上工作了40多年，他们身上都具有坚定的政治信念、丰富的智慧经验、优良的传统作风、扎实的专业知识，对青少年成长具有很强的感染力和影响力，是帮助我们做好关心下一代工作的一笔宝贵财富，为了充分发挥他们的传帮带作用，所以我们成立了这支队伍。”谈起成立关心下一代“五老”服务队的初衷，宿松县公安局政委梅金翔介绍说，目前，队伍人数已发展到40人。

　　“退休不退志，离岗不离党，虽然退休多年了，但我仍想通过做好关心下一代工作，发挥一名老党员、老民警的余热，否则就对不起党和国家对我们那一代人的培养。”年近七旬的司新民，有着32年党龄，在宿松县公安局工作30多年期间，曾被公安部评为“全国优秀社区民警”。热心社会公益事业的他，自加入县局关心下一代“五老”服务队后，比以前工作更忙了。前不久，他还被县局关心下一代工作委员会安排担任复兴派出所警民联调室人民调解员，协助公安机关开展青少年矛盾纠纷排查化解工作。

　　为了充分发挥“五老”在排查化解矛盾纠纷工作上的优势，协助全县公安机关切实做好青少年矛盾纠纷排查化解工作，宿松县公安局关心下一代委员会采取分片包点方式，安排“五老”服务队的每名队员分别担任所属派出所警民联调室人民调解员，以充实基层派出所矛盾纠纷调解新生力量，并按照“1名社区民警+1名老同志+特定关系人”模式，在所属派出所的安排下，深入学校、社区、乡村、家庭，对未成年人中发生的矛盾纠纷特别是“三失人员”（生活失意、心态失衡、行动失常）开展线索排查和矛盾纠纷化解工作。同时，在县局关心下一代工作委员会的统一领导下，积极参加送教进校园、帮教进家庭、整治校园及周边治安环境、助学帮困等志愿服务。

　　“对青少年负责，为青少年着想”是宿松县公安局关心下一代“五老”服务队的服务宗旨。 如今，在宿松县，哪里有青少年案事件发生，哪里就能看到县公安局关心下一代“五老”服务队老同志，不辞辛苦协助公安机关深入一线忙碌的身影，他们“老有所为”的服务，为公安机关做好关心下一代工作开创了新局面。（通讯员 孙春旺）