宿松融媒讯 为全面了解教育整顿期间全县司法行政干警的思想动态，深入细致做好政策宣讲和思想发动，4月9日以来，县司法局注重用好用活“谈心谈话”这个法宝，在全系统组织开展了全覆盖、面对面的政策宣讲和谈心谈话活动，着力推动自查自纠往心里走、往深里走、往实里走。

　　该局采取集中宣讲和一对一解读等多种形式，讲清讲明讲透《纪委监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合以及“自查从宽、被查从严”等政策规定，将组织对干警的关心关爱逐人讲清、覆盖全员、一个不漏，积极引导有问题的干警放下包袱、打消顾虑、把握政策、主动向组织说明情况，争取从轻从宽处理。

　　“局党组对干警职工的教育管理还存在方式不新、机制不活、效果不好等问题……”该局主要负责人与领导班子成员有效发挥先谈一步、深谈一步的“头雁效应”，开门见山谈问题、找不足、提建议，既谈自身存在的顽瘴痼疾、有无检举揭发问题线索、个人与岗位的匹配度，也谈局党组和本单位政治生态存在的问题和不足，从个人到单位，从思想到行动，全面检视，全面自查，全面剖析，及时发现队伍中存在的苗头性、倾向性、代表性问题，敢于直面问题，勇于修正错误，善于举一反三。

　　此次谈心谈话奔着问题去、带着问题谈，实事求是、客观公正，不走过场、不打折扣，做到了人人参与其中、人人敞开心扉、人人谈心交心，为整个查纠整改工作打好基础。(通讯员 杨香梅)