本网讯 为加强司法行政队伍建设，县司法局坚持“党建+”工作思路，坚持把政治建设摆在首位，以党建带队建，以队建促党建，围绕正规化、专业化、职业化方向，践行忠诚干净担当，努力建设一支党和人民满意的过硬司法行政队伍。

　　坚持政治先行，建设忠诚型队伍。始终坚持党建引领，落实全面从严治党主体责任，把政治建设摆在首位，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党对司法行政工作的绝对领导。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党性教育作为党员干部“必修课”“常修课”，积极创新形式载体，通过开展党史党规知识测试、组织干部职工前往革命烈士陵园、九成监狱管理分局接受红色革命传统教育和廉政警示教育等，引导党员进一步讲政治、明纪律、守规矩。

　　坚持人才跟进，建设专业型队伍。该局加大公开招录公务员力度，不断在人才引进上下功夫，在编制空缺范围内，先后引进一批优秀人才，为司法行政队伍注入新的活力，使全县司法行政队伍的学历、年龄结构得到进一步优化。全系统35岁以下公务员达到57.7%，研究生2人，本科生40人，党员36人，律师党员30人。通过队伍建设，助推该局先后荣获全省“七五”普法中期先进集体、全省司法行政系统新闻舆论工作表现突出单位、安庆市文明单位等荣誉称号。

　　坚持实干兴业，建设服务型队伍。该局紧紧围绕省厅市局和县委县政府决策部署和目标任务，围绕中心、服务大局，搭建党建+扶贫工作新模式，开展“法治扶贫”工作，整合法治宣传、法律援助、法律服务、法治保障、人民调解等司法行政资源优势，全体帮扶责任人进村入户宣讲惠民政策、提供法律咨询、开展扶贫慰问、帮助困难家庭打扫房前屋后环境卫生，全体党员切实用爱守望、用心相助、真帮实扶。深入开展党员干部送法进社区、送法进校园、送法进企业等活动，努力使更多的人民群众特别是困难群体获得优质高效的法律帮助。组建以党员律师为主的法律服务团队，对全县范围内规模较大的民营企业进行全面法治体检，帮助排查风险，完备制度，化解经营风险。成立以党员为主体的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，组织全系统党员结合各自工作职能，聚焦社区矫正、法治宣传、人民调解和律师管理等关键领域，全面、深度参与扫黑除恶专项斗争。

　　坚持素能提升，建设活力型队伍。为强化干部教育培训，依托安徽干部教育在线、学习强国APP等，在线重点学习习近平新时代中国特色社会主义精神和党的十九大精神，要求干部职工每天利用休息时间“充电”，学习新知识、更新新理念、提升新素养。按照干部教育培训计划，依据部门工作分类，分别举办法律援助、法治宣传、信息化应用、人民调解、社区矫正、律师业务、政务信息等不同主题的业务培训班，全方位提升司法行政队伍综合素质。

　　坚持警钟长鸣，建设廉洁型队伍。落实全面从严治党主体责任，制定党风廉政建设工作要点及任务分解表，确保任务分解到人、责任落实到位。同时将党风廉政建设纳入年度工作考核，定期督促检查，定期听取汇报，时刻拎在手上、放在心中。推进形式主义官僚主义问题专项整治，开展司法行政系统作风大整顿活动，采取不打招呼直插现场的方式深入各基层司法所和窗口督查作风建设。始终坚持“挺纪在前”，注重正确把握“四种形态”，对6名新任科级干部进行集体廉政谈话，约谈后进司法所负责人。结合“涉黑涉恶”典型案例，对全体党员进行警示教育，以案说法、以案为鉴，做到警钟长鸣，防微杜渐。(通讯员 杨香梅)